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广东:落实防疫一线专技人员职称评聘倾斜政策

admin9个月前105
为发挥职称评价“指挥棒”作用,鼓励引导专业技术人才积极投身疫情防控一线,广东省人社厅印发转发人社部办公厅《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》进一步明...

湖北:全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动启动实施

admin9个月前97
从教育部获悉,为做好“稳就业”工作,切实帮扶湖北高校毕业生顺利就业创业,教育部启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。首批48对高校将于2020年4月至9月开展帮扶行动。教育部表示...

河南全力助就业 5月举行六场线上系列招聘活动

admin9个月前98
从河南省人才交流中心获悉,河南省5月份将举办六场线上就业服务系列专场招聘活动,为毕业生及各类求职者提供一个良好的网络就业平台和环境,为企业招聘、各类人才求职构筑线上就业新平台,拓展就业新空间。据介绍,...

山东莱阳:“云系列”服务企业招才引智

admin9个月前111
为适应常态化疫情防控需求,山东莱阳市构建“云招才”新模式,“线上+线下”招才引智相结合,加快引进急需紧缺人才,助力企业复工复产。搭建“云会场”,举办线上才企对接洽谈会2场,引进高层次人才11名,新搜集...

内蒙:上半年内蒙古城镇新增就业10.98万人

admin9个月前104
从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到,截至6月底,内蒙古城镇新增就业10.98万人,完成年度任务的49.9%;城镇登记失业率3.82%,低于年度目标0.68个百分点,全区就业形势总体保持稳定。据了...

河南郑州:网络安全产业还需迈过这三道坎儿

admin9个月前97
“国家网络安全产业面临三个问题:一是人才短缺、不好用问题;二是网络安全意识没有压实;三是网络安全产业相应标准没有建立起来。”国家网络安全人才与创新基地办主任陈斗斗说。9月14日至20日,2020年国家...

四川:东西部扶贫 “小车间”托起大梦想

admin9个月前106
10月21日一大早,迎着初升的太阳,青川县大院回族乡竹坝村的村民王福花踏上了上班的路。“以前在家里照顾老人和小孩,出不了远门。现在扶贫车间建在家门口,不用出远门就能实现就业,挣钱顾家两不误。”王福花口...

天津:“海河工匠”建设促进天津市技能人才队伍不断壮大

admin9个月前103
为深入贯彻落实习近平总书记9?22重要指示精神,今年以来,天津市以实施“海河工匠”建设为抓手,大力推进职业技能提升行动,积极落实技能人才培养、使用、评价和激励各项政策举措,大规模开展职业技能培训。截至...

广西:江南区特色扶贫产业增强造血功能

admin9个月前102
“延安镇坚持发挥优势产业、特色产业、支柱产业,增强了造血功能,抓住了精准扶贫的根本,还要持续发力,以此巩固扶贫成果,提高脱贫质量。”近日,南宁市江南区脱贫风险防控调研组发现,当地通过“一村一品”“一品...

江苏徐州 智能服务实现招聘“秒匹配”

admin9个月前99
本报徐州讯(通讯员袁巍然)新年伊始,江苏徐州市人社部门为广大招聘企业和求职者提供了更加高效智能的服务,帮助双方搭建了快速对接通道,在“徐州人力资源招聘网站”增加“智能匹配”功能,实现了求职招聘“秒匹配...

山东莒县搭建人力资源大数据服务平台 大屏连小屏 百事掌上办

admin9个月前108
去年以来,山东莒县人社局主动适应疫情防控新常态,搭建人力资源大数据服务平台,运用信息化手段做好稳就业促生产工作,走出了一条“群众不出门能求职、政策不见面能落地”的新路子。截至目前,平台累计收录适龄劳动...

贵州:上半年城镇新增就业39万人

admin9个月前106
本报讯7月27日,记者从省人社厅召开的相关推进会上获悉,今年上半年,我省实现城镇新增就业39.24万人。据了解,今年上半年,贵州根治欠薪、人才人事、深化改革等工作推进有力,人社各项工作实现“时间过半、...

让人才近悦远来

admin9个月前100
●实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度,注重通过实践历练、社会贡献评价人才,在生动的社会实践中观察人才、识别人才、发现人才●设身处地为人才着想,做到服务全方位、全过程、全覆盖,把“高价引人”的路径依赖转变为...

英吉沙县:合作社带动妇女就业增收

admin9个月前106
 就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。英吉沙县大力促进手工艺品、刺绣缝纫等专业合作社发展,让更多的妇女实现了就近就地就业,既学到了新的技术,又增加了经济收入,用实际行动诠释了“幸福都是奋斗来的...

教育部:充分开发高校科研助理岗位吸纳毕业生就业

admin9个月前102
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者叶雨婷)教育部近日发布通知称,针对科研助理岗位吸纳毕业生就业工作,各高校要合理设置新的岗位,同时,认真梳理已开发的科研助理岗位,充分利用尚未吸纳毕业生和因人员流动...